为深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院和省委省政府对高校毕业生就业创业工作的决策部署，聚焦盐城市人才强市战略，深入实施“黄海明珠”人才计划和驻盐高校学子“留盐行动”，3月29日下午，在我校希望大道校区行政楼9楼视频会议室召开人才政策宣讲会，同时在风雨操场举办2023年盐城高校毕业生“留盐行动”专场招聘会。

校长、党委副书记邵荣，党委常委、副校长张勤芳，盐城市人大社会建设委主任委员、盐城市人力资源和社会保障局党委副书记、江苏省沿海人才市场主任郑英舜，盐城市委组织部部务会成员、市委人才工作领导小组办公室副主任倪一华，江苏省沿海人才市场副主任林向阳出席，各县（市、区）人社局分管领导、人才中心负责人、校招生与就业创业指导处负责同志、各二级学院党委（总支）副书记、学工办（副）主任、毕业班辅导员以及毕业生代表参加。江苏省沿海人才市场副主任曹杨主持。

在人才政策宣讲会上，邵荣重点介绍了学校人才培养基本情况和校地合作战略规划。他表示，学校坚持走与行业、区域融合发展之路，深入实施“质量立校、人才强校、科研兴校、学科名校、文化塑校”战略，人才培养质量全面提高，整体实力不断增强。他强调，学校一直致力于推动校企合作发展，希望与用人单位合力完善人才培养体系建设，提高人才质量与企业需求的契合度，进一步建立紧密型产教融合合作模式，加强校企双方在产教研领域的全面合作。他寄语毕业生，面对新形势要转变观念，主动适应，提升能力，抓住机遇，积极就业。

郑英舜表示，全市首场大型校园招聘安排在驻盐高校，目的和导向十分明确，就是优先服务驻盐高校学子，鼓励支持更多盐城本土培养的优秀人才“就在盐城、留在盐城”。他欢迎毕业生留在盐城、扎根盐城，在这片开放包容的土地上释放智慧与激情，实现人生理想与价值。

会上，我校2013届校友佘远梅分享了留盐工作生活的感受，2023届毕业生夏凡分享了自己选在盐城、就在盐城的求职经历。

在招聘会现场，邵荣、郑英舜一行与用人单位、毕业生亲切交流，了解招聘会组织开展情况，询问用人单位和毕业生的诉求，了解“黄海明珠”人才政策落实情况。在江苏润阳新能源科技股份有限公司展台前，围绕招聘需求、岗位设置、人才选拔标准、人员培养模式等方面进行深入交流，对学生们的求职进展、生涯发展需求等表达关切。邵荣强调，青年在选择职业时要结合自身兴趣和价值观，择己所长、择世所需，以拼搏奋进的姿态开启充满希望的职业生涯。

“今天的招聘会，我们公司收获颇丰，基本可以满足近期的人才需求，非常感谢政府、乐竞手机版app,乐竞（中国）给我们企业搭建这样优质的平台。”阿特斯阳光电力集团人事专员朱伟伟手捧一沓简历感谢道，希望能够组织更多这样的活动，为企业源源不断输送优秀人才。

盐城高校毕业生“留盐行动”乐竞手机版app,乐竞（中国）专场招聘会由中共盐城市委组织部和盐城市人力资源和社会保障局联合主办，江苏省沿海人才市场、各县（市、区）人力资源和社会保障局与我校共同承办，组织现场参会单位166家，提供岗位需求4176个，我校和盐城师范学院1400余名毕业生到现场应聘，投递简历1200余份，达成初步就业意向300余人。招聘会现场，还为毕业生推出了包括“政策宣讲”、“咨询指导”、“学长来了”在内的一站式就业指导服务，为毕业生解答求职疑惑。

图片来源：盐城市电视台